連絡先: 楽天モバイル株式会社(ホームページ) 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス(本社、勤務地は上記) Indeed.com で九州の楽天銀行の30件の検索結果: 住宅ローン営業、ローンセンター、新卒採用 銀行などの求人を見る。 ユーザーや取引先企業へ満足度の高いサービスを提供するとともに、多くの人々の成長を後押しすることで、社会を変革し豊かにしていきます。 私にとってビジネスは、スポーツの感覚に近いものです。たとえばイチロー選手にとっての野球が仕事であって仕事でないように、ビジネスは最高のエンターテインメントだと思っています。 「グローバル イノベーション カンパニー」であり続けるというビジョンのもと、企業価値・株主価値の最大化を図ってまいります。, 引用:https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/about_rakuten/ 楽天ブックス. 楽天には、創業から20年間にわたって受け継がれてきた行動規範がいくつもあります。それらが楽天のアントレプレナーシップ(起業家精神)を大切にする企業文化をつくり、高い志と一体感を育んできました。とくに象徴的なものが、「朝会」と「自席周辺の清掃」です。これらの起源や目的についてご紹介します。, 朝会の始まりは、スタッフが数えるほどしかいなかった創業初期の頃、毎週土曜日の午前中に行われていた全体ミーティングです。業務の進捗報告をしたり、問題解決のために議論を深めたりするために設けられていたものでした。土曜日に集まったのは、各スタッフが顔を合わせてじっくり話し合う時間が当時、平日だと取れなかったためです。, ほどなくして、このミーティングは「朝会」と名を変え、月曜日の朝に行うことになりました。週の仕事始めに意識の統一が図れるからです。2010年4月からは、社内公用語英語化に向けて、すべての発表が英語で行われるようになりました。さらに、2011年からは開催日を、現在の火曜日の朝へと変更しました。グローバル化が進み、時差のある海外オフィスからの参加者が増えたことが理由です。, 朝会では、各事業が設定した目標に対する進捗や成功事例が共有されるほか、全社横断で行われるマーケティング施策の紹介や結果報告、世界のテクノロジートレンドなども共有されます。また、スタッフと三木谷のQ&Aセッションもあり、最新のビジネス戦略や福利厚生に至るまで、様々な質問が飛び交います。, 朝会は、全スタッフが同じ目標に気持ちを向けるとともに、日々改善すべきことを再認識するためのひとつの仕組みとなっています。会社全体の動きを把握できるため、自分が携わる事業だけでなく、他事業の取り組みも理解し、自らの仕事にどう生かすかを見出すことに役立っています。, こうした徹底した情報共有は、グループ内で事業を越えて成功事例を「ヨコテン」(横展開)させることを促進することにもつながっています。また、全社戦略や各事業の進捗など経営レベルの話を全スタッフに共有することで、スタッフ一人ひとりの経営への参画意識を高めています。, 朝会と同様に創業以来続けているのが、週に一度、全スタッフが行うデスク周りの清掃です。役職に関係なく(三木谷を含めた)全員が、自分の机やイスの脚まで、きれいに拭きます。, これは、たとえ清掃であっても誰かがやってくれるのが当たり前と思うのではなく、会社の仕事で自分に無関係なものはひとつもないという当事者意識を忘れないようにするためです。, 楽天では、常に大きな目標を掲げ、その達成に向けてチーム一丸となって取り組みます。目標が大きければ大きいほど、目先の小さな仕事を軽く見てしまいがちですが、目の前の小さな仕事を一つひとつ着実に達成していかない限り、大きな目標を達成することはできません。, 清掃は、それを定期的に再確認するための仕組みです。全員で同じ作業を行うことで、会社全体がチームであることを再確認する機会ともなっています。, 楽天が築きあげてきたユニークな企業文化は、他とは違うかもしれません。しかし、こうした企業文化が楽天の組織力を高め、持続的な成長の基盤となっています。楽天はこれからも、アントレプレナーシップを醸成するような企業文化を発展させながら、新しいイノベーションを生み出していきます。, Rakuten.Todayは、楽天グループの国内外における幅広いトピックスをご紹介する、公式コーポレートブログです。. ※楽天グループ朝会実施の日の就業時間は8:00~16:30となります。 転勤はありますか? 楽天市場はインターネット通販が楽しめる総合ショッピングモール。楽天ポイントがどんどん貯まる!使える!毎日お得なクーポンも。あす楽利用で翌日にお届け。食品から家電、ファッション、ベビー用品、コスメまで、充実の品揃え。 Copyright© 採用バンク | 首都特化型採用メディア , 2020 All Rights Reserved. 基本的に転勤はございません。ただし本人の希望があれば転勤の可能性もございます。 働く服装を教えてください。 仕事の内容や、部署ごとに異なります。 大切なことは、プロフェッショナルとして「やり抜く」こと。“Get Things Done”、つまり様々な手段を凝らして、何が何でも物事を達成するという強い決意です。目標をクリアできなかった時に「ここまでやったから」と自分に言い訳するのではなく、「どうすれば達成できるか」を考え、そしてまた挑戦する。そこに、ビジネスの面白さがあるのではないでしょうか。 楽天では、毎週火曜日の朝に、全社会議の「朝会」が開かれます。 朝会の始まりは、スタッフが数えるほどしかいなかった創業初期の頃、毎週土曜日の午前中に行われていた全体ミーティングです。業務の進捗報告をしたり、問題解決のために議論を深めたりするために設けられていたものでした。土曜日に集まったのは、各スタッフが顔を合わせてじっくり話し合う時間が当時、平日だと取れなかったためです。 ほどなくして、このミーティングは「朝会」と名を変え、月曜日の朝に行うことになりました … 採用に関する情報を銀行のように貯めて、だれもが引き出せるようにとの想いで採用バンクが誕生。特別編集長として求職者側に寄り添ったアドバイスを得意とする。 ご契約内容(料金プラン)の確認・変更. 楽天は通販事業やクレジットカード決済事業などを展開し、CMでも見かける話題の企業です、当然、中途採用で働きたいという方も大勢います。この記事では楽天の中途採用を受けようと考えている方に募集職種や選考のポイントなどをご紹介します。... LINEに新卒採用で入社するにはどのような対策をすればよいでしょうか。LINEが新卒採用で募集している職種やLINEが求めている人物像、そして過去の面接を参考に回答のポイントを具体的に説明していきます。... https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/about_rakuten/, https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/message/, マーケティング・商品・サービス企画・資産形成サービス企画・システム・編成・カスタマーサービスセンター・バックオフィス, 科学実験、多様性を考える教育を取り入れた託児所や調子がすぐれない時に気軽に相談に行けるクリニック, 楽天の新卒採用ではビジネス系の総合職・専門職と、エンジニア職に分けて採用が行われている, 楽天のビジネス系職種選考では、ESとWEB受検は通過率が高いが、二次面接からは本格的なアピールの場に, 楽天エンジニア職はこれまでの経験やスキルを元に採用が行われ、即戦力として働く人材が採用される, 楽天に入社後は優秀な人材が多く厳しい成果が求められる反面、グローバルに活躍する人材としてキャリア形成していくことが可能. 現在私に与えられているミッションは、楽天カードの取扱高を最大化することです。具体的な仕事内容は、お客様に楽天カードをよりご利用いただくためのプロモーションの企画と、システム開発を含めた大きなサービス改善を進めることです。 Copyright © 1997-2020 Rakuten, Inc. All Rights Reserved. 楽天はもはや、単なるEコマース企業ではありません。金融やコンテンツ、スポーツなど多岐にわたる分野に進出して、「楽天エコシステム(経済圏)」を構築し、世界70カ国・地域以上で約13億の人たちが様々な楽天サービスを利用する今、楽天の事業はメンバーシップビジネスと表すことができます。日々、世界中の多くの人たちに利用されるオンラインとオフラインのサービス、そしてそこから形成されるメンバーシップこそ … 楽天株式会社(らくてん、英: Rakuten, Inc. )は、インターネット関連サービスを中心に展開する日本の企業。 日経平均株価の構成銘柄の一つ。. 予約の確認・各種変更. 契約内容の確認・変更、ご融資やご返済についての相談、カード紛失時の対応など カードローン会員様からの様々なお問合せにお答えするカスタマーサポートを行っていただきます。 ... ・原則毎週月曜:8:00~16:40(楽天グループ朝会) 楽天では、「ビジネス総合職採用」と、「コース別採用」を設けています。 ... ≪業務内容≫ ・コンサルティング営業職 ・企画職 ... ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。 日本のトップ企業である楽天。楽天市場や楽天銀行、最近では楽天ペイなど、多くの日本人が楽天のサービスを便利に活用し、今ではなくてはならないサービスとして浸透しています。今後も益々事業が拡大していくことが予想されている楽天に入社して働きたいと考えている学生の方も多いのではないでしょうか? Click to share on Facebook (Opens in new window), Click to share on LinkedIn (Opens in new window), Click to share on Twitter (Opens in new window), キャッシュレスネイティブ!? 子どもが初めてのキャッシュレス体験で、お金の事情を楽しくお勉強。, 多様な働き方が進む、今こそ意識すべき「コレクティブ・ウェルビーイング」~持続可能なチームに必要な「三間(さんま)と余白」とは?~. 楽天銀行. 楽天ペイ(オンライン決済) ネットでのお支払い履歴. 古今亭志ん朝 二朝会cdブック - 古今亭志ん朝 - cdの購入は楽天ブックスで。全品送料無料!購入毎に「楽天ポイント」が貯まってお得!みんなのレビュー・感想も満載。 ただ、僕らはあくまで「プロビジネス選手」でなければいけません。だから楽しくやったほうがいい一方で、勝たなくては意味がない。ビジネスに対しても、その意識が重要だと思います。こうした価値観を共有できる人と一緒に仕事がしたい、と考えています。 楽天の歴史はこちらから。1997年の創業時から現在までのハイライトとなる変遷がご覧いただけます。楽天グループは、イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを目指しています。 楽天gora. 原則毎週月曜は8:00~16:20(楽天グループ朝会)、原則毎週水曜は8:30~16:50(楽天証券朝会)となります。なお、部署によってはシフト制を導入、役割によっては企画業務型裁量労働制が適応されます(みなし労働時間7時間20分/日)。 楽天の企業理念や事業内容は? 楽天で新卒募集されている職種は? 楽天が求める人材は? 楽天の新卒採用の流れは? 楽天の新卒採用選考・ポイントや対策は? 楽天で働いている人はどんな人? 楽天はどんな職場環境? 【朝会による就業時間の変動がございます(楽天グループ内の情報シェアの場として実施)】 ・原則毎週月曜:8:00~16:20(楽天グループ朝会) ・原則毎週水曜:8:30~16:50(楽天証券朝会) 仕事内容 Indeed.com で楽天銀行株式会社の202件の検索結果: 住宅ローン営業、Fxディーラー、経理などの求人を見る。 会社は、ビジネスという「フィールド」で一緒に勝負するチームのようなもの。私たちは、そこで働く一人ひとりがいきいきと活躍し、成長できる後押しをしていきたいと思っています。, 引用:https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/message/, 楽天のここまでの成長には、三木谷会長のこのマインドが現れています。楽天で働く人たちは楽天という企業に属する会社員でありながら、一人一人が独立したビジネスを持つかのような在り方でアントレプレナーシップを持ちクリエイティブに価値を生み出しています。楽天にはこのような姿勢で働く人が求められています。, ビジネス総合職・Fin Techコース・クリエイティブコースの新卒採用は以下の流れで進められます。, ビジネス総合職・Fin Techコース・クリエイティブコースの新卒採用については特別な応募資格や要件は設定されていません。, エンジニア職については、前述した通り採用と中途の枠を撤廃して、一貫した採用体制が取られています。, ビジネス総合職に特別な要件が設定されていない一方で、エンジニア職にはあると望ましい経験として以下のような要件が設定されています。, 楽天の新卒採用選考について、それぞれのステップをクリアするためのポイントや対策について職域別に解説します。, まずはビジネス総合職(ビジネス総合職・Fin Techコース・クリエイティブコース)の新卒採用選考位のポイントと対策についてです。, 楽天のビジネス総合職のエントリーシート通過率は非常に高いと言われています。エントリーシートに記載する内容は、その先のステップである面接での鍵となる内容にもなります。, 内容も一般的な内容であり、かつ通過率も高いということは実際に会話をしたりアピールをしたりする面接に比重が置かれているとも言えます。エントリーシートで通過することだけを目的にせず、最終的な選考までを視野に入れたエントリーシート作成がポイントになるでしょう。, 楽天のWEBテストは、オリジナルで作成されている問題が課されます。過去の事例を見ると、以下のような内容の問題が出されています。, このようなオリジナルの問題の他にも、性格診断問題も課されます。過去の内定者の感触によると、WEBテストもエントリーシートと同様に通過率は高めであるということです。, 楽天のビジネス総合職の一次面接は、過去の事例では面接官の社員1名、面接を受ける学生が3名という集団面接で、30分程度で実施されています。, 学生時代に頑張ったことが議題として課され、端的に回答することが求められます。面接官は、一人当たり10分で次のステップに進めるかどうかを判断する必要があるため、端的に結論を述べ面接官の興味を引きコミュニケーションを取っていくことが重要なポイントとなります。, 楽天のビジネス総合職の二次面接は、過去の事例では面接官である社員が1名、面接を受ける学生が1名という、1対1のスタイルで約1時間かけて実施されます。, 学生時代に頑張ったことに加えて、困難にぶつかった時の対処についても質問されます。学生時代に頑張ったことについては、頑張ったという経験だけではなく成果を訴求できる人材かどうかが見られます。, 困難への対処法としては、困難に陥ったときに自分で糸口を見つけて踏ん張りきれるかどうかが見られます。楽天は日本トップの企業であり、優秀な人材も多い中、さらに成果が期待されるハードルの高い職場です。そんな困難を乗り切っていける人材かどうかの判断が、二次面接のチェックポイントです。, 楽天のビジネス総合職の最終面接は役員である面接官1名と、学生1名で行われます。過去の事例では、この最終面接の前に学生には三木谷会長の著書から共感度の高いコンセプトを選び、それについて理由を記載するというエッセイの提出が課されます。, 楽天はグローバル企業ですから、自分自身が規模が大きいことを成し遂げられる人材であること、そのマインドを持っていることをアピールすることが重要です。エッセイについても、三木谷会長の著書の中で自分自身が心から共感でき、さらに自分の体験や経験を重ねて語れるコンセプトをセレクトして最終面接に望むことがポイントです。, 前述しているように、エンジニア職については新卒・中途関係なく選考が行われます。新卒採用ではありませんが、エンジニア職の選考ポイントについても簡単にご紹介しておきます。, エンジニア職の一次面接は、面接官1〜5名に対し、学生1名のスタイルで行われます。面接時間は30分前後で、最後には学生から面接官に対して質問を行う逆質問の機会も与えられています。一次面接では過去に以下の内容が問われています。, エンジニア職の二次面接は、面接官1名に対し、学生1名で行われます。30〜40分程度の面接で過去には以下のような質問が課されています。, 面接によって内容も異なるため具体的な対策を事前に完璧に立てておくことは難しいですが、二次面接は和やかな雰囲気で進むため緊張せずに自分の力を発揮できるように臨むといいでしょう。, エンジニア職の三次面接は、面接官1人、学生1人で30分程度で行われます。入社してどんな開発をしてみたいのか、楽天の中でどんなキャリアパスをイメージしているのかというような技術面以外のことが問われます。, 三次面接は最終面接である場合が多く、面接官は技術職ではない役員クラスです。そのことを念頭に置き、わかりやすい言葉で自分を表現できるように対策をしておくといいでしょう。, そのため、取引先の雇用を生み出し、また自らの会社の雇用を生み出す。この雇用のサイクルが税収にもなり、日本社会へ貢献をしている一番のことであると私は思う。, 楽天の職場環境は非常に充実しています。働く人が作り出している雰囲気などの文化や、オフィス自体の環境、さらには福利厚生も手厚いのが特徴です。その一部について簡単にご紹介します。, 金銭面だけではなく、仕事の中での日々を大切にすることを目的として社員の心身の健康を支えるための設備やサービスが展開されています。, この3種の研修プログラムが構築されており、それぞれに段階を追ったプログラムが用意されています。, スタッフ一人一人が楽天という企業の中でキャリアを育成していくために、以下のような制度が取り入れられています。, この評価制度が半年に1回施行されています。社員の勤続年数を無視し、能力や成果に応じて正当な評価が受けられる仕組みづくりが行われてきました。, 日本のトップ企業の一つである楽天の、新卒採用のポイントについて解説しました。簡単にポイントをまとめます。, 楽天に入社することは非常に難関ではありますが、ポイントを抑えて選考に臨むこと、そして選考でアピールできる自分だけの経験や体験を蓄積しておくことで十分に内定のチャンスがあります。ぜひ挑戦してみてくださいね。, 自己PRがうまく作れない!という学生は数多くいます。 でも、実はコツさえ掴めば誰でも簡単に作成可能!, 採用バンクは簡単な質問に答えたら穴埋め形式で作成できる 独自マニュアルを提供しています。, 自己分析と面接で活用できる100の質問も付属しています! すべての質問に答えた時、自分のことが今以上に理解できているはず。, 採用バンクのコンテンツはLINEの友達登録をするだけですぐに受け取れます。 面倒なメルマガサービスと違って就活が終わったら解除も楽々できます。 ②楽天の朝会は参加必須? 楽天では、毎週火曜日の朝に「朝会」を行っています。朝会の内容は、「各事業部の目標進捗状況」や「社内共有」、「三木谷社長へのq&aセッション」など、コンテンツが盛りだくさんのようです。 正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』。楽天株式会社 ※楽天インサイト株式会社への出向-マーケティングリサーチコンサルタント(ソリューション営業)の転職・求人情報です。他にも転職活動に役立つ求人情報が満載! 楽天の企業理念はこちらから。楽天グループの企業理念と、それを具現化するための行動指針『楽天主義』についてご説明させていただきます。楽天グループは、イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを目指しています。 9:00 ~ 17:00 楽天朝会開催時 8時00分~16時00分 その他朝会開催時 8時30分~16時30分 給与 月給 200,000円 ~ 280,000円 (※想定年収 2,400,000円 ~ 3,500,000円) 休日休暇 楽天のサービスを実際に利用したことがあるという人は、かなり多いのではないでしょうか?今回は、楽天に転職するにはどうしたらいいのか?を現役のプロが細かく解説していきます! 預金残高・入出金明細の確認. ※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00~16:30となります。 ※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の 適用対象となる場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 Indeed.com で福岡県の楽天グループの62件の検索結果: 脱毛スタッフ、住宅ローン営業、会計事務所スタッフなどの求人を見る。 【朝会による就業時間の変動がございます(楽天グループ内の情報シェアの場として実施)】 ・原則毎週月曜:8:00~16:20(楽天グループ朝会) ・原則毎週水曜:8:30~16:50(楽天証券朝会) 仕事内容 インターネットショッピングモール「楽天市場」や総合旅行サイト「楽天トラベル」、フリマアプリ「ラクマ」などのECサイトを運営する。 楽天証券株式会社の「証券バックオフィス〔福岡〕」の中途採用に関する求人・転職情報をご紹介しています。転職エージェントの「パソナキャリア」では企業担当の専任キャリアアドバイザーがあなたの転職成功を支援します。 今では「サイヨ牛ケンくんは採用試験のプロ」と呼ばれるまでに至った。. 楽天株式会社の企業情報はこちらから。楽天グループの会社概要や企業理念、展開する主なサービス等がご覧いただけます。楽天グループは、イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを目指しています。 楽天は毎週火曜日に朝会というのを全社でやっているのだけど、いろんな事情で来れない人や疲れて寝ちゃう人もいる。だからそういう人の為にアプリにしていつでも見れるようにする。 予約の確認・各種変更. 楽天ソシオビジネス|Web制作 の障害者求人です。障害者のため仕事・求人・転職情報まとめサイト【ジョブ・バンク】!各媒体に掲載されている事務や技術、エンジニア関連のお仕事情報や、上場企業のホームページ一覧など転職活動に必要な情報を多数ご用意してあります。 楽天への就職・転職を検討されている方が、楽天の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、楽天)「朝会がきつい。 さらに、コンテンツは随時追加されるのでお楽しみに!, -企業・業界研究 この記事ではそのような方の為に楽天グループの新卒採用についてまとめましたので是非、参考にして下さい。, 楽天は有名で人気の企業であることから内定ハードルは非常に高いですが、楽天の価値観や求める人物像に共感ししっかりとアピールすることができれば、新卒内定も夢ではありません。ぜひ楽天の新卒採用にチャレンジしてみてください! 楽天に転職する際に気になる年収・仕事内容・社風・制度・面接対策等について、内定率を上げるための情報を実績豊富なエージェントがお伝えします。相談にはプロのキャリアコンサルタントが回答して … 楽天トラベル. -対策, 楽天, 新卒採用, 企業理念, ポイント, マニュアル, 企業記事, アクセンチュアは、大手総合コンサルティング会社です。それゆえ、アクセンチュアに就職したいと考えているライバルはとても多く、新卒で簡単に内定を取れるほど、甘い企業ではありません。しかし、他のライバルより …, 株式会社フィエルテは、連結決算アウトソーシングに専門特化した会社として株式会社ディーバから、事業分割により設立した会社です。 事業内容は主に「決算業務アウトソーシング」「コンサルティングサービス」「資 …, 「好きなことを仕事にしたい」これは誰もが持つ憧れです。音楽が好き、趣味は音楽を聴くこと!という人にとって『音楽業界』はまさに憧れの世界でしょう。 しかし、音楽業界と聞いてもどんな仕事があるのか?市場規 …, 成田国際空港は、日本最大規模の国際拠点空港です。それゆえ、成田国際空港に就職したいと考えているライバルはとても多く、新卒で簡単に内定を取れるほど、甘い企業ではありません。しかし、他のライバルよりも綿密 …, 電通株式会社は、「広告界のガリバー」とも呼ばれている日本最大手の広告代理店です。その圧倒的なシェア数で、近年では海外の広告会社を積極的に傘下に加えるなど、広告代理店グループとして世界第5位の規模となっ …, ウシ科 ウシ属 サイヨ牛。就活で100社落ちた経験、就職するも牛を牛とも思わない企業に嫌気がさして退職。それ以来、だれよりも求職者の手助けをしたいと考え、採用メディアを作り上げることを決意した。 楽天では、全社員が参加する朝礼がある。通常、朝会と言われているものだ。楽天設立時から、毎週月曜日朝8時から、情報の共有やトピックスの共有を行う場が「あさかい」である。最近、この朝会が変わりつつある。まず、開催する曜日が変わった。 事業内容: 電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業. 楽天モバイル. この理念にもある、グローバルイノベーションカンパニーとして世界中に価値を提供していくために楽天が大切にしている行動指針が「楽天主義」です。, 楽天主義とはこの5つから成る考え方のことで、楽天で働く全てのスタッフで共有されている価値観です。, 1997年の創業時にはたった6人のベンチャー企業だった楽天が、今では世界でも有数の巨大なグループ企業に成長していますが、この原動力になっているのが企業理念や行動指針である「楽天主義」であり、スタッフ一人一人のアントレプレナーシップ(起業家精神)が育っている証でもあります。, 楽天は複数の企業に派生している巨大な規模のグループ企業です。楽天市場や楽天トラベルのようなサービス事業を扱っている複数の企業と、その複数の企業を取りまとめる企業との2つの柱で成り立っています。, 楽天の創業は1997年ですが、「グローバルイノベーションカンパニー」の企業理念のもと世界30カ国でサービスを展開する企業に成長しており、現在流通量の総額は15.4兆円、利用者数は1.2億人、日本国内の発行ID数は1億と巨大な規模に成長しています。, さらに、楽天は楽天エコシステム(楽天経済圏)という一つのIDで複数のサービスを利用できる独自のシステムを形成しており、これが楽天の強みでもあります。この楽天エコシステムにより上記の様々なサービスを一貫して使うことができルため、ユーザーはグループ内において相互に何度も継続してサービスを利用することが可能になっています。, ビジネス総合職は、楽天のインターネットサービスやFintech、デジタルコンテンツなど、上記でも解説している全ての事業やプロジェクト、サービスが配属の対象です。それぞれの業界やそれぞれの職種において、多様にキャリア形成を進めていくことができる可能性があります。ビジネス総合職の主な職種は以下です。, 特定の事業などに限らずに幅広く経験を積みたい場合や、楽天グループ全体について理解を深めてキャリアを形成していきたいという希望がある場合にはビジネス総合職が最も適しています。入社研修後の初期配属は希望や適性を考慮した上で決定されますが、多くの場合は各事業のコンサルティング営業職に従事して楽天グループのビジネスを深く理解したり仕事の進め方を身につけていくことになります。その後、各事業においてそれぞれにキャリア形成の機会が用意されています。, 楽天におけるFin tech事業はクレジットカードの楽天カードをはじめとして、Edyや楽天ペイ、楽天銀行など広くサービスを展開しています。このFin Tech領域において長期的にキャリを形成していきたいという希望がある場合には、この専門的キャリア採用Fin Techコースが推奨されています。, これから社会の金融サービスは大きく変化していくことが予想されますが、その時代に対応したサービスを提供し続けていく必要があり、適応できる人材が求められています。, 専門的キャリアクリエイティブコースの採用では、楽天グループの全てのブランドやデザイン、マーケティングを担う仕事に就きたい人材を募集しています。, 最新のメソッドを用いて、楽天グループのサービスやプロジェクトの立ち上げを行ったり、サービス改善を支援する業務のほか、デザイン・マーケティング領域のガイドライン策定やトレーニングなどを通じて、社内のマーケターやデザイナーの育成も図られています。, エンジニア職は、ビジネス系の職種とは全く異なる考え方や採用方法で選考が進められます。2015年までは楽天でも新卒でのエンジニア職採用を行っていましたが、海外で主流であるエンジニアの職種別採用にシフトし現在ではエンジニア職の新卒一括採用は撤廃しています。, 2010年に楽天は社内公用語を英語にすることを発表しましたが、このことが世界から優秀なエンジニアが集まる大きな転機となりました。世界では、優秀な人材を採用するのに新卒であるか中途であるかの枠は設けていません。, つまり強みや専門性さえ持っていれば新卒なのか中途なのか、これまでにどのようなキャリアがあるのかということは全く関係なく業務やプロジェクトに参画し活躍していくことが可能になります。これは新卒でエンジニアとして楽天で働きたいと思っている人には大きなメリットであり魅力です。, 楽天では、以下の中から希望する業務領域が入社前に決定され、その領域において活躍していくことになります。給与についても持つスキルや経験に応じて決定され、もちろん即戦力として業務に従事していくことができます。, 楽天が求めているのはどのような人物像なのでしょうか。三木谷会長のメッセージから、その理想の人物像について知ることができます。, ビジネスは最高のエンターテインメント、価値観を共有できる人と仕事がしたい 朝会はアプリで再視聴出来るようにする. また楽天の中途採用については次の記事を参考にしてください。, 日本で最も大きなECサイト「楽天市場」を運営していることで知られる楽天ですが、企業理念や細やかな事業内容について知っている方はそこまで多くないのではないでしょうか?ここではそんな楽天の企業理念や事業内容について説明していきます。, 楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。 休憩時間:休憩:60分間 11:00~15:00の間で1時間 ※朝会による就業時間の変動がございます。 月曜日(楽天グループ朝会)8:00~16:20 水曜日(楽天証券朝会):8:30~16:50

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